A partir de maintenant, nous avons notre propre journal du personnel, Juhu ! Nos trois apprentis sont responsables de la publication mensuelle du journal - du contenu à la mise en page. Le nom du journal n'est pas encore précis. Dans un premier pas, tous les employés peuvent faire 3 propositions. Les 5 premiers sont ensuite mis aux vote.

Grâce au journal, les apprentis ont un projet inter-équipe et apprennent indépendantes et créatives à développer et à réaliser des idées. Chaque mois, ils rendent visite à un partenaire (client ou fournisseur) et racontent de cette visite. Autres contenus du journal : événements internes, projets clients intéressants et thèmes centraux tels que le gestion durable (p. ex. produits imprimés climatiquement neutres) et la protection des données.

Nous souhaitons à Rahel, Diana et Ensar beaucoup de joie et de succès dans la construction du journal !